L’amministrazione trasparente è un principio fondamentale della pubblica amministrazione, secondo il quale le istituzioni e gli enti pubblici devono agire in modo aperto, accessibile e responsabile, fornendo informazioni chiare e complete riguardo alle proprie attività , decisioni e risorse.
L’amministrazione trasparente è uno strumento fondamentale per promuovere la partecipazione attiva dei cittadini nella vita pubblica e per accrescere la fiducia e la legittimità delle istituzioni pubbliche.
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Amministrazione Trasparente fino al 06/05/2024
In questa pagina sono raccolte le informazioni che le Amministrazioni pubbliche sono tenute a pubblicare nel proprio sito internet nell’ottica della trasparenza, buona amministrazione e di prevenzione dei fenomeni della corruzione (L. 69/2009, L. 213/2012, D. Lgs. 33/2013, L. 190/2012).
Tramite i link in questa pagina, e dal menù sulla destra all’interno delle pagine di AT , è possibile raggiungere tutte le pagine richieste dal Nuovo Decreto Trasparenza.
- Decreto Legislativo n. 33/2013Â (pdf 468 Kb) con spiegazioni
- Decreto Trasparenza con link e spiegazioni (pdf 237 Kb)
Responsabile della trasparenza:
il dirigente scolastico: prof.ssa Antonella Bozzo.
Tutti i dati sono riutilizzabili ai sensi dell’articolo 7 del decreto.
40Personale
- Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
- Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
- Dirigenti cessati
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
- Tassi di assenza
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- OIV
Personale (0)
- Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice (0)
- Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali) (0)
- Dirigenti cessati (0)
- Posizioni organizzative (0)
- Dotazione organica (0)
- Personale non a tempo indeterminato (0)
- Tassi di assenza (0)
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (0)
- Contrattazione collettiva (0)
- Contrattazione integrativa (0)
- OIV (0)