Alla luce del DPCM 11 marzo 2020 e del Decreto legge 17 marzo 2020, n. 18, ed in ossequio alle ulteriori direttive di massima del D.S. prot. n. 935 del 18/03/2020, viene predisposta la seguente variazione al piano di lavoro del personale ATA, sino al cessare dell’emergenza epidemiologica.